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Charte éthique

C'est quoi une charte en éthique ?
Une charte éthique permet de définir les thèmes importants et les valeurs à transmettre au sein des équipes et dans le cadre de l'exercice de ses activités.
Bien qu'il existe des principes évidents, chaque partie de la charte peut être abordée différemment en fonction de la structure.
Quels sont les principes de la charte d'éthique ?
LA CHARTE ETHIQUE
L'intégrité, l'éthique, la responsabilité sociétale, la loyauté, le respect de la personne, la transparence, la lutte contre la corruption et contre la concurrence déloyale constituent des valeurs fondamentales du Groupe dans la conduite des affaires.
Quel est le but de la charte ?
La charte est avant tout un outil de cohésion interne.
Elle permet de se mettre d'accord à tout moment sur les objectifs, les droits et les devoirs de chacun.
Alors que la charte éthique, ou charte des valeurs, permet d'identifier et de définir les valeurs de l'entreprise; le code de conduite produit des lignes de conduite, qui sont une explicitation plus opérationnelle des valeurs afin de garantir leur mise en oeuvre.

Quant à la charte éthique, c'est un outil de la stratégie RSE, un document officiel de l'entreprise. Celui-ci met en forme les valeurs et les normes de l'entreprise. On y aborde les principes éthiques environnementaux et sociaux. C'est un code de conduite, une forme d'engagement moral.

Charte éthique

C'est quoi une charte en éthique ?

Quels sont les principes de la charte d'éthique ?

Quel est le but de la charte ?