En raison de leur statut, les enseignants contractuels sont généralement moins bien payés et ont une situation moins stable, car leur emploi dépend des fluctuations du budget public, de la pression exercée sur les marchés et des capacités de paiement des prestataires d'éducation.
L'enseignant contractuel est recruté en CDD, à temps plein ou partiel.
Le contrat est fixé pour la durée du besoin à couvrir.
S'il s'étend sur toute une année scolaire, le contrat comprend alors toutes les vacances scolaires et s'arrête à la veille de la rentrée suivante.
La rémunération d'un enseignant non-titulaire varie en fonction de son niveau de diplôme et de son expérience professionnelle, et peut différer selon les académies.
Elle démarre ainsi à 1 431,33 euros net et peut monter jusqu'à 3 201,90 euros net au plus gros point d'indice.