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Contrôle de gestion des ressources humaines PDF

Qu'est-ce que le contrôle de gestion RH ?
C'est un système d'aide au pilotage social de l'organisation ayant pour objectif de contribuer à la gestion des ressources humaines dans leurs performances et les coûts qu'ils engendrent”.
C'est quoi le contrôle de gestion ?
Le contrôle de gestion est le processus d'évaluation, de suivi et de contrôle des différentes activités de l'entreprise afin d'assurer une affectation et une utilisation efficaces et efficientes des ressources pour atteindre les objectifs.
Quels sont les moyens de contrôle de gestion ?
Quels sont les 5 principaux outils du contrôle de gestion ?
La comptabilité générale.
La comptabilité générale est la principale source d'information financière pour une entreprise. La comptabilité analytique. Le tableau de bord. La gestion des budgets. Les statistiques.
La fonction Ressources humaines
La définition. Le recrutement des salariés. La rémunération du personnel. La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. L'amélioration des conditions de travail. Quelle flexibilité pour le personnel ? Le développement du stress au travail.

Qu'est-ce que le contrôle de gestion RH ?