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Contrôle de gestion sociale salaire

Qu'est-ce qu'un contrôleur de gestion sociale ?
Le contrôleur de gestion sociale collecte et dissèque des données financières et sociales afin d'optimiser la gestion des ressources humaines comme d'amoindrir les coûts de son entreprise. À la croisée des ressources humaines et de la finance, ce stratège s'avère un rouage crucial du département RH de sa structure.
Comment devenir contrôleur de gestion sociale ?
Les formations pour devenir Contrôleur de gestion sociale.
Le contrôleur de gestion sociale est recruté avec un diplôme de niveau bac +5 en finance comptabilité.
Une spécialisation en ressources humaines ou une expérience dans la gestion de la paie sont très appréciées par les recruteurs.
Quelles sont les deux dimensions du contrôle de gestion sociale ?
Le contrôle de gestion sociale comprend notamment les deux dimensions essentielles : le reporting social et le pilotage social.
Par définition, le contrôle de gestion sociale consiste à mesurer les performances du capital humain d'une organisation.
Ce secteur vise également à maintenir un parfait équilibre entre le coût de la masse salariale, l'efficacité du personnel, et le système de gestion de talents.

Qu'est-ce qu'un contrôleur de gestion sociale ?