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Étude du transfert des apprentissages pour les programmes

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  • Quels sont les types de transfert d'apprentissage ?

    Le transfert implique la mise en relation et l'adaptation d'un apprentissage dans un contexte nouveau et inhabituel.
    Le transfert mobilise non seulement de simples connaissances déclaratives, mais aussi des habiletés cognitives, métacognitives et des dispositions liées au contexte d'apprentissage et de mobilisation.

  • Comment se fait le transfert d'apprentissage ?

    Qu'entend-on par discipline des transferts ? En règle générale, les employés soumis à la discipline des transferts changent de poste tous les quatre ans.
    Ils peuvent être affectés à tout moment à l'étranger ou à la centrale (Berne).

  • Qu'est-ce que la discipline des transferts ?

    L'objectif pédagogique exprime le résultat visible qu'un apprenant doit atteindre, ce qu'il sera capable de faire au terme de l'apprentissage.
    Il objective l'effet attendu, le rend concret, observable.
    C'est pourquoi il est libellé avec un verbe d'action et qu'il privilégie les faits.

Notre étude explore les résultats de recherches sur le transfert pour les programmes de formation professionnelle, dans la perspective d'une approche  Autres questions

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