Quels sont les devoirs du maître envers l'apprenti ?
Le maître doit enseigner à l'apprenti progressivement et complètement l'art, le métier ou la profession spéciale qui fait l'objet du contrat.
Il ne doit l'employer, sauf conventions contraires, qu'aux travaux et services qui se rattachent à l'exercice de sa profession.Comment être un bon maître d'apprentissage ?
des qualités :
… une capacité à évaluer l'apprenti en faisant preuve : d'objectivité ; d'esprit d'analyse.
Le maître d'apprentissage tient compte de l'âge de l'apprenti et adapte en conséquence sa pédagogie et la nature des activités confiées.Quelle rémunération pour un maitre d'apprentissage ?
Aux termes de ce décret, l'allocation forfaitaire annuelle de 500 euros est versée par tranche de 250 euros, pour chaque période de tutorat d'une durée minimale de 6 mois.
Elle est exclusive de tout autre élément de rémunération dont la finalité vise à valoriser les fonctions de maître d'apprentissage.- Celui-ci doit être un salarié qualifié de l'entreprise.
Il doit être volontaire, confirmé et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans en rapport avec la qualification visée.
L'employeur peut être lui-même tuteur s'il remplit les conditions de qualification et d'expérience.
MAîTRE D'APPRENTISSAgE DANS LES COLLECTIvITÉS
Guide du Maître d'apprentissage (FR)
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