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Droits de l'homme et liberté syndicale

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  • Quel est le principe de la liberté syndicale ?

    Le droit syndical est un droit à valeur constitutionnelle depuis son inscription dans le préambule de la Constitution de 1946.
    Il garantit à tout travailleur la liberté d'intégrer un syndicat ou d'en créer un au sein d'une entreprise pour défendre ses droits.
    Le droit à l'action syndicale découle du droit syndical.24 oct. 2023

  • Pourquoi la liberté syndicale est importante ?

    Réponse : Outre le fait d'être un droit, la liberté syndicale permet aux travailleurs et aux employeurs de se regrouper pour mieux protéger non seulement leurs intérêts économiques, mais aussi leurs libertés civiles telles que le droit à la vie, à la sécurité et à l'intégrité, ainsi que leurs libertés individuelles et

  • Quel droit défend le syndicat ?

    Il a pour objet exclusif l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des personnes mentionnées dans ses statuts.
    Un syndicat a la capacité d'agir en justice afin d'assurer la défense de ses intérêts.

  • Le droit syndical permet aux agents publics de bénéficier d'informations syndicales et d'exercer une activité syndicale sur leur temps de travail.
La liberté syndicale est un droit de l'homme au cœur des valeurs de l'OIT. Il est consacré par la Constitution de l'OIT (1919), la Déclaration de Philadelphie (1944), et la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail (1998).

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