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Stratégies de développement organisationnel et de la

Quelles sont les stratégies organisationnelles ?
Trois stratégies organisationnelles peuvent être mises en œuvre en vue de l'équilibre : concentration des ressources, réorientation des ressources et acquisition de ressources.
Quelles sont les stratégies de développement ?
La stratégie de domination par les coûts, La stratégie d'innovation et de technologie, La stratégie de différenciation, Les stratégies de coopération.
Qu'est-ce que la stratégie organisationnelle ?
La stratégie organisationnelle est un outil de gestion qui pousse à la réflexion, à la discussion et à l'analyse.
La structure organisationnelle force à définir et à préciser les besoins et missions d'une entreprise.
Le développement organisationnel est une méthode de management basée sur l'accompagnement des collaborateurs.
Axé sur la valorisation et l'optimisation du potentiel humain, le développement organisationnel agit sur trois grandes dimensions : le relationnel, l'émotionnel et le rationnel.

Les stratégies de développement organisationnel. Organization Development Strategies. Laurent Bélanger. Volume 27, numéro 4, 1972. URI : https://id.erudit.org Autres questions

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