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Les 4 étapes de l'apprentissage (Et comment bien les gérer)

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  • Quelles sont les étapes de l'apprentissage ?

    En somme, l'apprentissage autorégulée consiste en trois phases : la planification, l'exécution et la réflexion.
    Regardons ces phases plus en détail.8 nov. 2022

  • Quels sont les 4 principes de base de l'apprentissage ?

    4.

    Les connaissances de contenu (connaissances déclaratives). Les connaissances qui portent sur les stratégies d'utilisation (connaissances procédurales). Les connaissances touchant les conditions ou le contexte d'utilisation (connaissances conditionnelles).

  • Comment se passe le processus d'apprentissage ?

    Le processus d'apprentissage consiste à acquérir un savoir, un savoir-faire ou une connaissance, en vivant ou en observant une série d'expériences.
    Ce processus peut avoir lieu n'importe où, et à n'importe quel âge, individuellement ou en interaction avec d'autres individus.18 jan. 2023

  • La définition la plus simple de l'apprentissage est un changement de comportement durable par une pratique répétée.
    Nous savons qu'un individu a appris quelque chose de nouveau lorsque des changements de comportement surviennent dans des situations particulières.
  1. Les 4 étapes de l'apprentissage. (Et comment bien les gérer)
  2. Etape 1 : Inconsciemment incompétent – « Je ne sais pas. que je ne sais pas »
  3. Etape 2 : Consciemment incompétent – « Je sais que je ne.
  4. Etape 3 : Consciemment compétent – « Je sais que je sais »
  5. Etape 4 : Inconsciemment compétent – « Je ne sais pas que.

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