Qu’il s’agisse des métiers du recrutement, de la formation, de la gestion de carrière ou des relations sociales, le traitement de la paie, le management des ressources humaines, tous ces métiers concourent à la réussite de l’entreprise. Découvrez les métiers des RH, du recrutement, de la formation.
Ces missions étant variées, le département des ressources humaines compte plusieurs métiers : 1. Le directeur des ressources humaines le directeur des ressources humaines est responsable de l'ensemble du service.
Le type de missions attribué aux professionnels des RH dépendra de la formation qu'il aura suivie. Il pourra s'agir de gestion de personnel, d'un poste de responsable ou encore du métier d'assistant. Il sera possible de travailler dans le domaine des ressources humaines pour le compte d'une entreprise privée.
Le département des ressources humaines est responsable du suivi des carrières des différents collaborateurs d'une entreprise, de leur formation, de leurs congés et de leurs rémunérations ainsi que du recrutement de nouveaux profils. Ces missions étant variées, le département des ressources humaines compte plusieurs métiers : 1.