Selon l’ article L4121-2 du Code du travail, il y a 9 principes généraux de prévention à respecter. Leur rôle : que le chef d’entreprise agisse avec vigilance dans la mise en place de sa démarche de prévention. 1. Éviter les risques : supprimer le danger ou l'exposition au danger quand c'est possible.
Les trois valeurs de la prévention La démarche de prévention des risques en milieu professionnel repose sur trois valeurs essentielles : le respect des personnes, la transparence dans sa mise en œuvre, et le dialogue social. Le respect de la personne : la mise en place d’une réelle politique de prévention nécessite l’implication de l’employeur.
En d’autres termes, la démarche de prévention consiste à développer dans l’entreprise une culture de prévention en s’appuyant sur : consistant à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes.
Il s’agit d’actions à mettre en place dès le lancement d’une démarche de prévention en entreprise. Intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise (achat, étude, production…)