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Cours de Service Social d’Entreprise

Quel est le rôle des services sociaux en entreprise ?
Au-delà d’un travail de résolution des situations problématiques, le rôle des services sociaux en entreprise est d’assurer un réel travail de prévention des risques psycho-sociaux, afin que justement ces situations problématiques ne viennent pas à survenir.
Quels sont les avantages du service social en entreprise ?
Le service social en entreprise offre aussi de nombreux atouts pour l’entreprise : Des interventions transversales dans divers domaines : santé, handicap, retraite. Une garantie d’intervention de qualité par des professionnels diplômés et expérimentés. Une aide à l’insertion de vos salariés. Des actions de prévention et conduite de projets.
Quel est le cadre d’intervention du service social en entreprise ?
Le Code du travail défini, avec l’article R250-2 également le cadre d’intervention du service social en entreprise, lui conférant la mission de « suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs […] sur les questions qui sont en rapport avec l’activité professionnelle.
Qu'est-ce que le service social ?
Le service social élabore et apporte des réponses adaptées aux questions d’ordre professionnel et/ou personnel des salariés, tout en tenant compte de l’environnement de l’ entreprise dans le cadre de ses obligations légales, de ses besoins, de ses contraintes et de ses impératifs.

Quel est le rôle des services sociaux en entreprise ?