Temps de travail : 35 h/semaine en alternance, à 50 % sur l'exploitation agricole et à 50 % en centre de formation. En élevage, c'est plutôt le service de remplacement qui intervient dans ce domaine à la demande des éleveurs. Types de contrat : CDI ou CDD. Temps de travail : 35 minimum à 44 h maximum/semaine, temps partiel possible.
Pour embaucher un salarié agricole à temps plein : comptez en moyenne 23 500 à 30 000-33 000 €/an. Cette estimation de Claire Dupire, de la chambre d'agriculture du Nord-Pas-de-Calais, dépend bien sûr du profil et des compétences, du temps de travail, de l' ancienneté. Le coût total d'un salarié comprend : le salaire brut + les charges patronales.
- et 30 000-33 000 € brut/an en moyenne (1,2 Smic) pour un salarié présent depuis longtemps sur l'exploitation ou expérimenté (80 points dans la grille de la convention collective). Il ne comprend pas le coût des équipements de protection individuels (EPI) que l'employeur doit fournir.
- 23 500 € brut/an en moyenne (1 Smic) pour un salarié de moins de 25 ans, peu expérimenté (14 points dans la grille de la convention collective). - et 30 000-33 000 € brut/an en moyenne (1,2 Smic) pour un salarié présent depuis longtemps sur l'exploitation ou expérimenté (80 points dans la grille de la convention collective).