Du télétravail à l'hybridité : une nouvelle manière de penser nos

C'est quoi le télétravail hybride ?

Le travail hybride est une combinaison de travail traditionnel, en présentiel au bureau, et de télétravail, hors site.
Cette combinaison de lieux de travail permet aux employés de bénéficier d'une plus grande flexibilité.

Quel est l'impact du télétravail sur votre vie personnelle ?

Le télétravail réduit considérablement les distractions et les interruptions fréquentes, auxquelles nous sommes souvent confrontés en présentiel.
Il est également possible de gérer l'emploi du temps de manière plus autonome, en évitant les perturbations constantes qui peuvent entraver la productivité.

Quels sont les effets positifs du télétravail ?

Vos employés peuvent travailler de chez eux en toute tranquillité en cas d'intempérie.
Un des avantages du télétravail est donc de réduire le taux d'absentéisme et de retard.
Et oui en télétravail, on évite les embouteillages, les retards de transports en communs.

Rendu possible grâce aux nouveaux outils technologiques et numériques, il offre de nombreux avantages aux employés.