Aussi appelée culture organisationnelle, la culture d'entreprise est un ensemble de valeurs, de croyances, de normes et de comportements qui caractérisent une entreprise.
C'est ce qui donne à celle-ci sa personnalité unique et ce qui détermine la façon dont les employés interagissent entre eux et avec les clients.22 fév. 2023
Pour comprendre la culture d'une organisation, il faut donc prendre en compte le contexte dans lequel elle évolue, soit sa nationalité, son histoire, son environnement, son industrie.
Les éléments de contexte qui suivent sont ceux que les répondant/e/s ont abordés spontanément.