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Transition et conduite du changement

Quelles sont les 4 étapes de la mise en place de la conduite du changement ?
Ce modèle propose un processus de changement en trois phases : la décristallisation, le déplacement et la cristallisation.
Ces phases s'appliquent tant aux organisations, qu'aux systèmes sociaux et aux destinataires du changement.
Quels sont les 4 types de changement ?
Conduite du changement : objectifs et enjeux-clés
Réussir à maîtriser le facteur humain et impliquer tous les collaborateurs ; Limiter les impacts négatifs, gérer les résistances ; Motiver les collaborateurs, les former lorsque c'est nécessaire ; Inscrire durablement le changement opéré.

Avis 4,9 (11) 11 mai 2023 · Conduite du changement · 1. Définir les objectifs · 2. Réaliser un diagnostic en impliquant les collaborateurs · 3. Identifier les profils pour Autres questions

Transition et conduite du changement

Quelles sont les 4 étapes de la mise en place de la conduite du changement ?

Quels sont les 4 types de changement ?