Le système d'information (SI) est un élément central d'une entreprise ou d'une organisation.
Il permet aux différents acteurs de véhiculer des informations et de communiquer grâce à un ensemble de ressources matérielles, humaines et logicielles.
Le SI a 4 fonctions : collecter, stocker, traiter et diffuser l'information.
Les informations collectées peuvent provenir de flux internes ou externes au SI de l'organisation.
Les informations peuvent être stockées sous forme de base de données ou de fichiers.
1Introduction à la conception desystèmes d'informationM1 MIAGE - SIMA - 2005-2006Yannick PriéUFR Informatique - Université Claude Bernard Lyon 12Objectifs de ce coursPrésentation générale de la notion desystème d'informationIntroduction à la conception et à lamodélisation de SI23PlanSystèmes d'informationEvolution des SI (historique)Concevoir un SIModélisation et diagrammes4PlanSystèmes d'informationEvolution des SI (historique)Concevoir un SIModélisation et diagrammes3Des exemples de SIUne application de gestion de stocksd'un supermarchéUn site web de vente en ligneUne bibliothèque numériqueUn portail avec intranet pour l'UFRinformatique 6 Système d'informationUn SI est un ensemble organisé de ressources : matériel,logiciel, personnel, données, procédures permettantd'acquérir, de traiter, de stocker des informations (sousformes de données, textes, images, sons, etc.) dans etentre des organisations.(Reix, 2004, pp. 3-4)Personnel(spécialistes, utilisateurs)Matériel(machine, supports, etc.)Logiciels et procédures(programmes, méthodes)Données(connaissances, modèles, etc.)Acquérir des informations(collecter)Systèmed'informationTraiter des informations(transformer)Stocker des informations(conserver)Communiquer des informations(diffuser)Autres définitions47C'est quoi une organisation ?L'organisation est à la base de l'action collective.
Dès qu'uneactivité dépasse la capacité d'un seul individu, l'organisationconstitue la réponse appropriée.
Elle se caractérise donc par :- un ensemble d'individus : participants, acteurs ;- un accord, implicite ou explicite, sur un ou plusieursobjectifs partagés par les divers participants ;- une division du travail, définissant le rôle de chaqueparticipant ;- une coordination plus ou moins formalisée, qui assure lacohérence des comportements et donc le respect desobjectifs communs en dépit de la division du travail.(Reix, 2004, p. 50)8Que fait-on dans une organisation ?Processus principaux-résultat = raison d'être de l'organisation-Ex. : production de biens ou de servicesProcessus secondaires-résultats nécessaires pour l'exécution desprocessus principaux-Ex. : comptabilité, payeProcessus de pilotage-contrôle de l'atteinte des objectifs, mise en oeuvrede la stratégie-Ex. qualité(Morley, 2005, p. 71)59Objectifs d'un SILe but de tout système d'information est d'apporterun soutien aux processus de travail dansl'organisation selon trois modalités principales(pouvant être combinées) : fournir de l'information,assister le travail humain, automatiser le travail.
Lessystèmes de travail qu'il assiste peuvent êtreindividuels [ ] ou collectifs [ ].L'usage du SI peutêtre obligatoire, recommandé ou discrétionnaire mais dans tous les cas, les caractéristiques du SIsont déterminées par ses finalités, c'est à dire parles objectifs de l'organisation auxquels il doitcontribuer.(Reix, 2004, p.6)10Usages des systèmes d'informationApplications fonctionnelles-Applications " classiques »-Gestion commerciale, gestion deproduction, gestion comptable et financièreApplications d'aide à la décision-Assistance au décideurs (systèmesexperts, entrepôts de données,datamining)(Reix, 2004)ERP611Usages des systèmes d'informationApplications d'aide à la communication-Communication interne•travail de groupe (collectif, CSCW)-Communication externe•SI inter-organisation (B2B, EDI, SCM) : entrepriseétendue, entreprise étendue•SI de gestion de la relation client (B2C, CRM)Applications d'aide à la gestion desconnaissances-Acquisition, conservation, diffusion des savoirs etdes savoir-faire (KM)(Reix, 2004)12Les trois dimensions d'un SIInformationnelle-le SI produit des représentations, manipule et produit del'informationTechnologique-le SI est un construit à base d'outils, utilise les technologiesde l'information-Rq. : système d'information ≠ système informatiqueOrganisationnelle-le SI est un élément des processus et de la structure del'organisation(Reix, 2004)713Niveau organisationnelDifférents degrés d'intervention du SI-SI comme source d'information externe-SI comme outil interactif mobilisable dans l'activité-SI intégré dans le système de travail-SI = système de travailBref-le SI informe des processus fonctionnels•besoin des processus eux-mêmes•besoins de communication entre processus (coordination)-le SI structure et intègre des systèmes de travail14BilanSystème d'information-élément constitutif de la structure del'organisationMise en place d'un SI = choixorganisationnel et technologique-choix de partage de l'information-degré d'intégration du SI-technologies de communication 815Bilan (suite)Résultat technologique issu d'un doubleprocessus de construction-Délibérée : conception et implantation dansl'organisation•génératrice de règles, de contraintes•offre des ressources supplémentaires (automatisation,nouvelles présentation d'information)•changements prévus-Emergente : appropriation de la technologie,assimilation, détournement•le résultat est indéterminé (impossible à prévoir)•changements imprévusRésistance16Métiers autour d'un SIDu point de vue de l'organisation, le SI-comme instrument de gestion•métiers = utilisateurs•membres de l'organisation / autresorganisations / public-comme objet à gérer•métiers = gestionnaires•concepteurs, décideurs, informaticiens, 917PlanSystèmes d'informationEvolution des SI (historique)Concevoir un SIModélisation et diagrammes18L'époque des mainframesSystèmes centralisés (mainframe)propriétairesApplications indépendantes, donnéesredondantesUtilisateurs hors système d'informationArchitecture-maître/esclave (réseau étoilé, terminaux passifsen mode texte), administration centraliséeApplications-progiciels de gestion : paie, comptabilité,facturation, commandes1019L'époque du client-serveur et des BDSystèmes hétérogènesApplications reliées, données dans SGBDUtilisateurs sur des stations dédiées-saisie / consultation-cf. émergence de la micro-informatiqueArchitecture-serveur de données, client-serveur, réseaux-déport de calculs sur les stations de travail :présentation (interfaces), logique applicativeApplications-bureautique, aide à la décision, etc.20Le passage à 3 niveauxDécoupage logique-plusieurs niveaux peuvent être sur la même machine-permet de mieux penser les applications-correspond à l'