On peut dire qu'un leader est influent lorsque les opinions, les comportements ou les émotions des personnes qu'il dirige sont affectés par des décisions qui correspondent à sa personnalité.
Pour avoir le plus d'influence et d' adhésion à ses décisions, il doit adopter une forme de leadership qui lui est propre.14 mar. 2022
Les résultats ont démontrés que la confiance et la personnalité dans leurs différentes dimensions mesurées (extraversion, agréabilité, caractère consciencieux, névrosisme et ouverture d'esprit) influencent significativement et positivement les trois styles du leadership.
Parce que les actions menées sont axées sur l'amélioration de la performance du groupe.
En effet, le leadership permet de valoriser et de motiver les membres de l'équipe, ce qui contribuera normalement à booster la performance de l'équipe et à développer le potentiel des collaborateurs.