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Plan Introduction à la Gestion des Connaissances et à la

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  • Quel est le processus de la gestion des connaissances ?

    La gestion des connaissances est un processus continu : les révisions, évaluations et tests réguliers en font partie, et ce pour garantir le maintien d'un niveau optimal.
    Les connaissances que vous enregistrez peuvent également mettre en avant les politiques et les procédures établies par votre entreprise.

  • Comment mettre en place une gestion des connaissances ?

    Le processus de gestion des connaissances

    1Regrouper des informations.
    La première étape consiste à rassembler autant d'informations utiles que possible.
    2) Organiser et conserver les données recueillies.
    Il s'agit de l'essentiel du travail de votre équipe.
    3) Diffuser les informations.
    4) Exploiter les connaissances.

  • Quels sont les différents types de connaissances ?

    Par exemple, Giasson (1991) propose d'appeler connaissance déclarative le fait de savoir quoi faire, connaissance procédurale le fait de savoir comment faire quelque chose, et connaissance pragmatique le fait de savoir pourquoi et quand le faire.

  • Une gestion des connaissances efficace permet d'exploiter les connaissances des personnes dans l'ensemble de votre organisation, puis de les partager facilement.
    Vous ne perdez aucune information lorsque quelqu'un est en congés, tombe malade ou quitte l'entreprise.

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