- de réduire les coûts et de limiter les investissements dans les activités externalisées ; - de se concentrer sur le cœur du métier de l'entreprise.
En se concentrant sur les compétences clés, l'entreprise renforce son avantage concurrentiel ; - une flexibilité accrue dans le cas de la sous-traitance.
De 1945 au début des années 1970, les gains de productivité enregistrés par la statistique publique étaient en France de l'ordre de 5 à 6 % en moyenne par an. 5 à 6% de gains de productivité tous les ans, cela signifie qu'au bout de 12 ans, un salarié produisait, en une heure, deux fois plus de quantités de biens
Bien entendu la productivité des salariés est corrélée à la rentabilité d'une organisation.
Les entreprises qui produisent davantage génèrent des revenus plus importants et celles qui produisent plus avec moins d'heures travaillées ont de meilleures marges.