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Gérer les conflits au travail

Comment gérer les conflits au milieu de travail ?
Soyez proactif.
La prévention et la résolution précoce sont les moyens les plus efficaces.
Quand un problème survient, écoutez et réfléchissez à la situation.
Songez à la façon dont vous pouvez traiter des problèmes difficiles avant qu'ils ne dégénèrent en conflit.
Quelle est la meilleure façon de gérer les conflits ?
Pour résoudre un conflit, rien de mieux que la communication.
Organisez une rencontre afin que vos salariés discutent pour tenter d'arranger la situation.
Lors d'un tel rendez-vous, les tensions risquent de ressurgir.
Chacun doit y mettre du sien et être libre d'exprimer son point de vue ainsi que ses sentiments.
Comment gérer les conflits dans une équipe ?
Nos conseils pour apaiser les tensions entre les salariés
1Intervenez seulement si vous avez la légitimité de le faire.
2) Demandez à parler en privé aux salariés en conflit.
3) Demandez à chacun des employés les solutions à mettre en place.
4) Exercez votre pouvoir de management lors d'un entretien à 3.
5) Proposez de faire un test.

Comment gérer le conflit au travail ?

Comment gérer les conflits au milieu de travail ?