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Lignes Directrices du Service Social Inter-Entreprises

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  • Quel est le rôle du service social dans une entreprise ?

    Le service social en entreprise apporte une valeur ajoutée à votre entreprise : L'apport de conseils techniques à l'entreprise en assurant la gestion des dossiers à forte implication sociale.
    La résolution des problématiques à travers l'écoute, l'orientation, la médiation et le soutien psychologique.

  • Quelle est la place du service social d'entreprise au sein d'une organisation ?

    Le service social en entreprise vise à apporter des solutions pour favoriser le bien-être des salariés et améliorer leur efficacité au travail.
    Les établissements privés ou publics ont recours à ce service en appui à celui des ressources humaines.

  • Quels sont les objectifs du service social ?

    L'objectif du service social du travail est double : contribuer au bien-être des individus et permettre une meilleure qualité de vie au travail ; La notion de bien être n'est-elle pas intimement liée à celle de la performance.

  • Le service social agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs, notamment des femmes, des jeunes et des travailleurs handicapés.

PARTICIPATORY and NEGOTIATED TERRITORIAL
Negotiated territorial development in a multi-stakeholders
Participatory planning in the global South: the case of Sacaba Bolivia
Rapport Final Etude Presence Conditions de vie et de travail ILOindd
MIGRANTES AU MAROC :
Rapport d'évaluation finale – Décembre 2020 Projet « Nador social
International guidelines on urban and territorial planning handbook
INTERNATIONAL GUIDELINES ON URBAN AND TERRITORIAL
URBAN AND TERRITORIAL PLANNING
International Guidelines on Urban and Territorial Planning (IG-UTP
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