Recourir, si besoin, à des associations et/ou à Cap emploi, à un CRP pour sensibiliser l'équipe.
Bonne pratique Rester attentif et à l'écoute de l'équipe et de la personne (rassurer en cas de besoin). d'explications supplémentaires ou d'aides et de moyens spécifiques en cas d'urgence.
Depuis le 1er octobre 2023, la déconjugalisation de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) change le mode de calcul de l'allocation pour les bénéficiaires de l'AAH en couple.
Le montant de l'AAH sera calculé à partir des seules ressources de la personne en situation de handicap concernée.
Les salariés en situation de handicap ont accès à l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle continue, dans le respect du principe d'égalité de traitement : plan de formation de l'entreprise, congé individuel de formation, mobilisation du compte personnel de formation, etc.