Comment identifier un poste de travail ?
Pour rédiger une description de poste, vous pouvez avoir recours à l'observation, interviewer la ou le titulaire ou des membres du personnel clés de l'entreprise et utiliser des questionnaires (s'il est impossible d'interviewer ces personnes).
Comment se procurer une fiche de poste ?
Si vous êtes déjà en poste, vous pouvez également solliciter votre manager ou votre service RH afin de consulter cette fiche.
Elle peut d'ailleurs être mis à disposition de façon pérenne sur un intranet, avec un accès sécurisé par personne.C'est quoi une fiche poste ?
La fiche de poste est un document d'une ou plusieurs pages décrivant certaines caractéristiques de la fonction exercée par le salarié dans une structure donnée.
Le poste y est décrit tel qu'il est tenu par le salarié en prenant en compte son environnement de travail et la mission qui lui est confiée.- Il convient de différencier les outils utilisés dans la gestion du personnel.
Le profil de poste est utilisé dans le cadre de recrutement des agents.
La fiche métier est utilisée dans le cadre d'une description générale d'un métier et la fiche de poste est directement liée à l'agent en fonction de ses missions.
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