Comment trouver le bilan social d'une entreprise ? L'inspecteur du travail et le commissaire aux comptes sont chargés de vérifier le bien-fondé des données contenues dans le bilan social fourni par une entreprise.
Le bilan social doit inclure les éléments suivants :
durées et aménagements des horaires de travail, organisation et nature des emplois, conditions d'ergonomie, conditions sanitaires, etc. formation : types et conditions de la formation professionnelle continue, congés de formation et d'apprentissage.
Le bilan social comporte des informations sur l'emploi, les rémunérations et charges accessoires, les conditions de santé et de sécurité, les autres conditions de travail, la formation, les relations professionnelles ainsi que sur les conditions de vie des salariés et de leurs familles dans la mesure où ces conditions