Quels sont les outils d'évaluation d'une formation ?
Pour évaluer la formation, il convient en amont de faire un état de l'existant et des besoins afin de disposer de données de référence. Évaluer les besoins en termes de compétences et de connaissances en avant de la formation permet a posteriori de valider s'ils ont été comblés ou non.
Quelles sont les outils d évaluation ?
Les 5 principaux sont les suivants :
utiliser des indicateurs de performance,fixer des objectifs de travail mesurables,proposer aux collaborateurs de s'auto-évaluer,réaliser une évaluation à 360°,pratiquer la supervision et le mentorat pour une évaluation plus poussée.
Les outils de mesure – exemple
Le questionnaire de satisfaction est le plus courant. Simple, rapide, il permet de recueillir les impressions des apprenants à chaud, juste après la formation. Mais d'autres méthodes, plus qualitatives, existent : entretiens individuels, groupes de discussion, observations…
La formation continue et et l’évaluation des pratiques
CM1 : Codage et stockage de l'information
MIF05-Reseaux-codagepdf
Introduction to VHDL for Implementing Digital Designs into FPGAs
Introduction to Digital Design Using Digilent FPGA Boards
Introduction to Digital Design with VHDL
The Vhdl Reference A Practical Guide To Computer A
An Instructional Processor Design Using VHDL and an FPGA
A CPU for Educational Applications Designed with VHDL and FPGA
To Design 16 bit Synchronous Microprocessor using VHDL on FPGA
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