Les compétences doivent être utilisées de manière productive, non seulement pour éviter qu'elles ne déclinent, mais aussi pour en tirer les bénéfices intangibles qui contribuent au bien-être général des adultes.
Les compétences clés correspondent donc à des capacités personnelles, permettant de se comporter dans un environnement professionnel.
Au contraire, les compétences techniques correspondent majoritairement à des compétences permettant de réaliser des tâches spécifiques : Compétences managériales.
Le développement des compétences peut se faire via différents biais, via la formation professionnelle, mais aussi les conférences, le coaching, les forums professionnels, les salons, les événements formels ou informels ainsi que dans toutes les situations propices aux échanges de bonnes pratiques.10 nov. 2023