Après le stage, l'évaluation concerne l'implication de l'étudiant durant la période de stage ainsi que ses restitutions écrites et orales. Pour apprécier le comportement et la contribution du stagiaire, le maître de stage remplit une fiche d'évaluation sous forme de grille d'évaluation. Ce document mentionne :
Cette diapositive devra contenir un titre général, votre nom, classe, dates du stage et année scolaire. Elle devra être particulièrement soignée. Présentez ici le plan de votre présentation orale. Vous devrez être capable de le commenter rapidement à l’oral. Présentez ici les étapes qui vous ont permis de trouver ce stage.
Se familiariser avec l’environnement économique, les entreprises, les métiers de secteurs et de niveaux de qualification variés. Connaître les parcours de formation correspondant à ces métiers et les possibilités de s’y intégrer. Cette note s’ajoutera à la note du rapport écrit /10. Le stage donnera donc lieu à une note totale /30 en technologie.
- Plan du rapport de stage : Une page de garde (avec nom, prénom, collège, dates du stage, nom de l’entreprise, éventuellementlogo, image, photo). Un sommaire avec le titre des parties et le numéro des pages. Une introduction précisant la raison du stage, les démarches et les difficultés pour le trouver, lesraisons du choix de ce lieu de stage.
L'évaluation d'un stagiaire est nécessaire : 1. Pour valider une année universitaire ou un semestre (stage obligatoire) ; 2. Pour valoriser les aptitudes et compétences acquises lors du stage. Cette évaluation peut intervenir : 1. Pendant le stage (bilan périodique, visite de stage, etc.) ; 2. Et/ou à la fin du stage (rapport de stage, fiche d'éval
Lors de l'évaluation d'un stagiaire, notamment la soutenance de son rapport de stage, le jury est composé : 1. Du maître de stage ; 2. Du tuteur de stage. See full list on fiches-pratiques.chefdentreprise.com
Après le stage, l'évaluation concerne l'implication de l'étudiant durant la période de stage ainsi que ses restitutions écrites et orales. See full list on fiches-pratiques.chefdentreprise.com