Favoriser la mise en oeuvre dans les pays émergents et en développement de politiques de mobilité urbaine durable et sobre en carbone, via un processus de planification multimodale intégré au niveau des villes et un cadre de politique sectorielle au niveau national.
On nomme mobilités urbaines l'ensemble des mobilités dans un périmètre urbain, qu'elles soient strictement « intra-muros » ou qu'elles soient entre les banlieues, le périurbain et les villes-centres.
Qui est concerné par le plan de mobilité employeur ? Avec la Loi Orientation des Mobilités (LOM) de 2019, tout employeur avec plus de 50 salariés sur un même site est concerné par l'obligation d'intégrer la mobilité domicile-travail au volet qualité de vie au travail des négociations annuelles obligatoires (NAO).