Règlement intérieur, convention collective, accord de branche, jurisprudence, Code du travail, constitution, traités bilatéraux, lois et directives de l'Union européenne, conventions de l'OIT.
L'OIT a une structure tripartite, unique dans le système des Nations Unies, en vertu de laquelle sa politique et ses pro- grammes sont arrêtés par les représen- tants des employeurs et des travailleurs–les partenaires sociaux – sur un pied d'égalité avec ceux des gouvernements.
Ce droit concerne les relations qui existent entre les pays et les organisations internationales (droit international public) et les relations entre les citoyens des différents pays (droit international privé).