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GUIDE DE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION

C'est quoi la gestion de formation ?
La gestion de formation consiste concrètement à gérer et à suivre toutes les données qui concernent toutes les formations au sein de l'entreprise en optimisant le budget de formation de manière intelligente et adaptée.
La gestion de formation est devenue aujourd'hui un volet important de la politique RH.
Comment est organisé un Etablissement de formation professionnelle ?
La formation par l'apprentissage est organisée dans le cadre de conventions conclues par le Département de la formation professionnelle (DFP) avec les organismes suivants : chambres ou organisations professionnelles, entreprises publiques ou privées, associations créées conformément à la législation en vigueur,
Comment gérer un plan de formation ?
Comment mettre en place votre plan de formation ?
1Dresser un bilan.
Cette étape consiste à analyser l'existant.
2) Définir les objectifs et les priorités.
3) Evaluer les besoins en formation.
4) Construire et mettre en oeuvre le plan de formation.
5) Analyser et évaluer le plan.
Entreprises : comment organiser et gérer la formation des
1Élaborer un plan de développement des compétences.
2) Bien identifier vos besoins et établir votre tableau de bord.
3) Définir le lieu, la date, l'heure et le budget de l'enseignement.
4) Trouver les formateurs et informer les salariés impliqués.

C'est quoi la gestion de formation ?