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Organisation matricielle :

Quel est le principe de la structure matricielle ?
La structure matricielle organise l'entreprise par croisement de spécialisations.
Elle permet à certains managers de combiner deux types de responsabilités : une responsabilité opérationnelle (exemple : un produit) et une responsabilité fonctionnelle ou géographique (exemple : un pays)._{12 août 2016}
C'est quoi une gestion matricielle ?
La gestion matricielle est l'interface verticale et horizontale d'un organisme.
Les organismes traditionnels ont une structure de gestion hiérarchique, où la structure des unités fonctionnelles reflète la division des travaux.
Comment se caractérise une structure matricielle ?
La structure matricielle est une organisation à la fois multidimensionnelle et décentralisée.
D'une part, il s'agit non pas d'une structure où l'on superpose des « pouvoirs », mais bien d'un croisement de compétences similaires sur un seul et unique projet._{30 jui. 2022}
Il y a des avantages en termes d'utilisation efficace des ressources à travers les produits et la communication.
Car ce dernier se déplace dans plusieurs directions.
Mais un inconvénient potentiel est que les employés doivent gérer des priorités concurrentes de deux chaînes de commandement différentes.

Qu'est-ce qu'une organisation matricielle ? Une organisation matricielle est une structure de travail au sein de laquelle les membres de l'équipe rendent des comptes à plusieurs responsables.

Organisation matricielle :

Quel est le principe de la structure matricielle ?

C'est quoi une gestion matricielle ?

Comment se caractérise une structure matricielle ?