^{PDFprof.com Search Engine}

CARACTERISATION D'UNE ORGANISATION

Quels sont les caractéristiques d'une organisation ?
L'organisation est un collectif humain construit autour d'un projet social.
Les organisations diffèrent par leur objet social (leur activité), leur finalité (recherche ou non de profits), leur gouvernement (pour les prises de décisions), leurs propriétaires (elles sont privées ou publiques).
Qu'est-ce que la caractérisation d'une organisation ?
Caractériser une organisation consiste à déterminer et définir précisément les caractéristiques d'une organisation.
Le tableau ci-dessous liste l'ensemble des éléments caractéristiques d'une organisation.
A déterminer en fonction des informations disponibles : Nombre de membres, chiffre d'affaires…
Comment caractériser une organisation exemple ?
Voici la caractérisation d'une organisation ou d'une entreprise à travers le nombre de collaborateurs :
1 salarié : micro entreprise,-10 collaborateurs : très petite entreprise,Entre 10 et 49 salariés : petite entreprise,Entre 50 et 499 salariés : moyenne entreprise,+500 salariés : grande entreprise.
En fonction du nombre de collaborateurs, une entreprise peut être caractérisée de la manière suivante :
1Micro entreprise (1 salarié )2Très petit e entreprise (moins de 10 collaborateurs)3petite entreprise (Entre 10 et 49 salariés)4Moyenne entreprise (Entre 50 et 499 salariés)5Grande entreprise (plus de 500 salariés)

(entreprise, organisation publique, association). Finalité (ce pourquoi l'organisation existe). -‐ Economique (recherche de pérennité et de profit). -‐ Sociale Autres questions

CARACTERISATION D'UNE ORGANISATION

Quels sont les caractéristiques d'une organisation ?

Qu'est-ce que la caractérisation d'une organisation ?

Comment caractériser une organisation exemple ?

Voici la caractérisation d'une organisation ou d'une entreprise à travers le nombre de collaborateurs :

En fonction du nombre de collaborateurs, une entreprise peut être caractérisée de la manière suivante :