Comment manager les connaissances ?
La démarche de gestion des connaissances repose sur quatre processus complémentaires : repérer, capitaliser, transférer et actualiser les connaissances : Repérer : il s'agit de repérer les experts et identifier les connaissances clés tacites et explicites nécessaires à l'entreprise.
Pourquoi mettre en place le management des connaissances ?
Grâce au Knowledge Management, vous prendrez des décisions plus avisées à l'échelle de l'entreprise et connaîtrez une croissance plus rapide.
En effet, une meilleure gestion des connaissances permet : L'augmentation de la collaboration dans l'ensemble de l'entreprise.Quelles sont les différentes types de connaissances ?
Elle est composée de deux formes de connaissance qui sont la connaissance explicite et la connaissance implicite.
- La gestion des connaissances est un processus continu : les révisions, évaluations et tests réguliers en font partie, et ce pour garantir le maintien d'un niveau optimal.
Les connaissances que vous enregistrez peuvent également mettre en avant les politiques et les procédures établies par votre entreprise.
En pratique, le management des connaissances est un processus organisationnel permettant l'acquisition, la structuration, l'intégration et la diffusion de la Autres questions
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