Leaders et managers cherchent à motiver leurs équipes afin qu'elles fassent la différence et obtiennent les résultats souhaités.
Cependant, les managers se préoccupent davantage des aspects opérationnels du processus, alors que les leaders préfèrent encourager et donner les moyens à chacun d'accomplir ses objectifs.
La formation en management et leadership permet au manager d'avoir une carrière professionnelle réussie grâce ses compétences en matière de direction et de suivi des équipes.
Un dirigeant d'équipe doit être capable de cerner ce qui irrite, motive ou déstabilise ses collaborateurs.
Le leadership est important dans toute entreprise.
Il permet de donner à l'entreprise une direction claire et une vision à long terme.