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Thèse-Corporate-Gouvernance-et-Performance-des-Entreprises

Quel est le lien entre la gouvernance et la performance ?
Les auteurs trouvent une relation de causalité entre la gouvernance et la performance : la gouvernance améliore la valeur de la firme mais les entreprises ayant une plus grande valeur adoptent de meilleures pratiques de gouvernance.
Quelles sont les théories de la gouvernance d'entreprise ?
La gouvernance d'entreprise est perçue comme un outil d'analyse qui regroupe les théories contractuelles, notamment la théorie de l'agence, la théorie de l'économie des coûts de transactions et la théorie des droits de propriété(Ettahri & Aaroubi, 2011).
Comment mettre en place une gouvernance performante ?
Quelle gouvernance mettre en place dans son entreprise ?
1S'interroger sur les valeurs de l'entreprise.
2) Mettre en place des règles de fonctionnement et de communication adaptées à son environnement digital.
3) Tenir compte des résultats de l'entreprise.
4) Faire en sorte que l'organisation soit agile.
Elle permet en outre d'établir un climat de confiance dans la gestion et le contrôle des activités de l'entreprise.
Enfin, ces bonnes pratiques constituent un ensemble de règles et de comportements unanimement reconnus, qui favorisent l'insertion des entreprises qui les appliquent dans l'écosystème économique mondial.

Quel est le lien entre la gouvernance et la performance ?