L'organisation du travail en géotechnique
Comment définir l'organisation du travail ?
C'est la façon dont les différentes tâches de chacun sont réparties, combinées et coordonnées afin d'être le plus efficace et productif possible, compte tenu des objectifs de l'entreprise et des contingences économiques, technologiques et sociales du moment.
Quelle sont les organisation du travail ?
Les 5 types d'organisation
L'organisation personnalisée.L'organisation bureaucratique.L'organisation pyramidale.L'organisation duale.L'organisation cellulaire.Quel est le travail d'un géotechnicien ?
Le géotechnicien ou la géotechnicienne étudie la résistance des sols et du sous-sol (roches), en vue d'adapter des travaux à un terrain donné et éviter des risques naturels, comme les glissements de terrain ou l'écroulement d'une fondation.
- L'organisation du travail permet de définir qui fait quoi en confiant un rôle à chaque collaborateur.
Le travail est ainsi divisé et réparti entre chaque membre de l'équipe.
Une bonne division du travail est essentielle, pour l'équilibre général de l'entreprise.
Elle comporte la visite du terrain, des levés géologiques, des sondages, des essais en place et en laboratoire, des reconnaissances géophysiques et produit un modèle géotechnique du site qui sert de base pour la concep tion de l'ouvrage ; - la deuxième étape est la conception et la justification de l'ouvrage.