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LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE

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  • Quels sont les représentants du personnel dans une entreprise ?

    Le représentant du personnel est un salarié de l'entreprise, désigné ou élu, pour représenter et défendre les intérêts des salariés auprès de l'employeur.
    Le représentant du personnel fait le lien entre l'employeur et les salariés.

  • Quel est le rôle des représentants du personnel ?

    Il est chargé d'accompagner le salarié pendant tout son parcours dans l'entreprise.
    L'instance représentative du personnel est constituée sur la base de la taille de l'organisation, de l'effectif des salariés pour contribuer et contrôler aussi bien les modes d'organisation que les conditions de travail en entreprise.10 fév. 2023

  • Comment sont élus les représentants du personnel ?

    L'élection a lieu au scrutin secret sous enveloppe ou par vote électronique.
    Le 1er tour du scrutin n'est retenu que si et seulement si le quorum a été atteint, autrement dit que dans la mesure où le nombre de votants est au moins égal à la moitié des électeurs inscrits.

  • Le représentant du personnel est le salarié d'une entreprise, membre d'une institution représentative du personnel et bénéficiant à ce titre d'une protection spéciale contre le licenciement.
Le rôle des délégués du personnel est d'assurer l'intermédiaire pour les revendications collectives ou individuelles du personnel entre les salariés et l'employeur. Ils s'assurent que le droit du travail est correctement appliqué dans l'entreprise et, à défaut, peut saisir l'inspecteur du travail.

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