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Résumé cours GRH

Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?
Juridique, politique, économique, social et technologique.
Quels sont les cours en ressources humaines ?
Programme de la formation RH
Administration du personnel.Communication.Contrôle de gestion.Dialogue social.Droit du travail/droit social.Développement des ressources humaines.Économie.Élaboration et pilotage de projets.
Quels sont les 4 grands domaines de la gestion des ressources humaines ?
Les 4 fonctions essentielles de la GRH (Gestion des Ressources Humaines) sont le recrutement des salariés, la rémunération du personnel, la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et l'amélioration des conditions de travail.
Zoom sur ses missions principales : recruter les nouveaux salariés, motiver et fidéliser ceux déjà en poste, développer les compétences.

Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?