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LES CONDITIONS D'APPRENTISSAGE DES ADULTES

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  • Quelles sont les conditions de l'apprentissage ?

    Pour devenir apprenti, il faut être âgé de 16 ans au moins.
    Cela concerne les personnes entrant dans leur 16e année (15 ans et un jour) qui ont terminé leur cycle du collège (brevet obtenu ou pas) et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

  • Quelles sont les conditions qui motivent un adulte pour apprendre ?

    La motivation : Etre volontaire Avoir conscience de pouvoir résoudre un problème, de réaliser un projet personnel ou professionnel grâce à la formation.
    L'implication : ce qui est entendu s'oublie, ce qui est agi, réalisé, se retient.

  • Quels sont les styles d'apprentissage des adultes ?

    Le style convergeant (Conceptualisation Abstraite - Expérimentation Active)Le style divergent (Expérimentation concrète - Observation réflexive)Le style assimilation (Conceptualisation Abstraite - Observation Réflexive)Le style accommodation (Expérimentation Concrète - Expérimentation Abstraite.

  • Les 6 étapes clés pour concevoir une formation pour adultes

    Le concept de soi.L'expérience d'apprentissage.La préparation à l'apprentissage.L'orientation vers l'apprentissage.La motivation à apprendr.
Les principes à considérer
  1. L'apprenant adulte doit être impliqué dans son apprentissage.
  2. L'expérience propre de chaque apprenant adulte doit être prise en considération.
  3. Les apprentissages doivent être reliés à des contextes réels de leur vie ou de leur emploi.
  4. Miser sur la mise en pratique de résolution de problème.

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