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grille d'évaluation somative des formateurs (gef) fqme

Comment évaluer les compétences d'un formateur ?
des critères d'évaluation : qualités recherchées en lien avec la tâche demandée, • des indicateurs : manifestation observable et mesurable des qualités attendues, • une échelle de niveaux de performance, • des descripteurs de performance : description qualitative ou quantitative des niveaux de performance pour chacun
Comment construire une grille d'évaluation ?
Une grille d'évaluation est un outil de notation permettant d'évaluer le travail noté.
Lors de la création d'une grille d'évaluation, vous divisez le travail affecté en plusieurs parties.
Vous pouvez fournir une description claire des caractéristiques du travail associé à chaque partie, à divers niveaux de compétence.

Comment évaluer les compétences d'un formateur ?