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Manuel des Procédures Internes

Quel est l'objectif du manuel de procédures internes ?
Le manuel de procédure est un moyen de contrôle interne, il sert généralement à mettre en place les dispositifs (les normes, les règles, les conventions, les contrats…) afin d'assurer un bon mangement et maitriser les risques qui peuvent menacer le déroulement de l'activité de l'entreprise.
Comment rédiger un manuel de procédures ?
Rédaction de manuel de procédures
1Fournir un cadre formel d'exécution des opérations à caractère administratif et financier conforme aux lois et normes applicables aux différentes entités.
2) Définir clairement les tâches et les responsabilités des différentes fonctions qui sont impliquées.
3) Rendre plus productif le personnel.
Qui rédige le manuel de procédure ?
Le Manuel de Procédures Internes est révisé par notes de service signées par le Directeur Général qui sont soumises chaque année au Comité Audit et Rémunération pour présentation en approbation au Conseil d'administration.
La documentation décrivant les procédures et l'organisation comptables fait partie des principes qui régissent la tenue d'une comptabilité informatisée.
Cette documentation des procédures comptables prend la forme de ce que l'on appelle le « manuel des procédures comptables ».

Quel est l'objectif du manuel de procédures internes ?