Trois concepts caractérisent la nouvelle forme d'organisation du travail (NFOT) émergente : l'ubiquité, le collaboratif et la virtualité.
Structure : la mise en œuvre de nouvelles formes d'organisation du travail peut également requérir des adaptations au niveau de l'aménagement de l'environnement de travail.
Pensez par exemple aux bureaux partagés, bureaux paysagers, espaces de silence et espaces destinés aux entretiens entre deux personnes.