Quel droit au travail pour les jeunes au Maroc? Leçons des

Quels sont les droits de travail au Maroc ?

Le congé annuel payé :
231 du code de travail, tout salarié a droit à un congé annuel payé après six mois de service continu dans la même entreprise ou chez le même employeur.
En effet, l'ordre de départ en congé annuel payé doit être communiquer aux salariés au moins trente jours avant la date de départ.

Quel est l'âge minimum pour travailler au Maroc ?

Les mineurs ne peuvent être employés ni être admis dans les entreprises ou chez les employeurs avant l'âge de quinze ans révolus.

Quelles sont les conditions légales de travail ?

Les conditions de travail peuvent se définir comme les circonstances dans lesquelles les salariés exercent leur travail.
Elles recouvrent alors des domaines larges tels que les horaires de travail, les équipements fournis aux salariés pour exercer leur travail, le lieu de travail, le type de contrat de travail, etc.

Selon l'article 16 du code du travail marocain, il y a trois types de contrat de travail :