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Manuel d'Audit de la Performance

Quels sont les 3 types d'audit ?
La méthode qualitative de mesure de la performance.
Elle consiste en la réalisation en fin de chaque mission des études (questionnaires ou entretiens) dans lesquelles les répondants sont des dirigeants de l'organisation ou les principaux audités.
Comment mesurer la performance de l'audit ?
Objectifs des audits de la performance
L'audit de la performance favorise l'obligation de rendre compte, car il permet d'aider les personnes qui exercent des responsabilités en matière de gouvernance et de surveillance à améliorer la performance.
Pourquoi l'audit de performance ?
L'audit est perçu comme un outil d'amélioration continue, car il permet de faire le point sur l'existant afin d'en dégager les points faibles ou non conformes (suivant les référentiels d'audit).

Quels sont les 3 types d'audit ?