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Les facteurs déterminants de la performance sociale

Qu'est-ce que la performance sociale ?
La performance sociale n’est pas seulement l’addition des performances individuelles ; une approche trop psychologique et individualiste de la performance passera à côté des ressorts de la performance collective, plus sociologique, qui recouvrent les phénomènes de coopération [4] [4] dont une des conséquences est que le tout est supérieur à la….
Quels sont les facteurs qui expliquent la différence de performance ?
38 Quels sont les facteurs qui pourraient expliquer cette différence de performance ? Selon la typologie implicite identifiée par Bréchet et Desreumaux dans les modèles sur la performance, la performance créée pour le client et la bonne utilisation des ressources pourraient expliquer une part de la performance.
Comment optimiser la performance sociale ?
Plus encore, ces recherches ont permis de développer une méthodologie ad hoc pour aider les organisations à optimiser leur performance sociale : l’évaluer avec objectivité, en discerner les points forts et les points d’amélioration, mettre en œuvre des plans d’actions correctives ciblées.
Comment définir la performance ?
5 Ainsi, après avoir défini la performance (1), décrit la méthodologie et les cas (2), nous présenterons les résultats des entretiens (3) et les discuterons (4) à l’aune de la grille d’analyse sur la performance sélectionnée. 6 La performance est définie comme la création de valeur.

Qu'est-ce que la performance sociale ?