1La carrière peut être définie comme le parcours professionnel d'une personne au sein d'une ou plusieurs organisations, dans une profession, ou plus largement en prenant en compte l'ensemble de ses expériences au cours du temps.
Progresser peut signifier apprendre de nouvelles choses, faire évoluer son panel de compétences, sa fonction, ses responsabilités et cela n'a plus rien à voir avec le fait d'encadrer toujours plus de personnes ou d'accumuler de nouveaux titres.