L'administration du personnel s'occupe activement de la relation entre les employés et l'entreprise.
Elle comprend toutes les tâches administratives et de routine relatives au personnel, à son recrutement, aux éventuelles démissions et à la gestion des traitements et salaires.12 sept. 2023
L'administration du personnel ou la gestion des salariés, est une responsabilité au long cours qui demande une rigueur absolue : contrats de travail, déclarations URSSAF, fiches de paie, visites médicales, absences, congés payés…
Les tâches administratives comprennent la gestion des appels, la planification des rendez-vous, la gestion des emails, la rédaction de courriers, la gestion des fournitures de bureau, le classement des documents, la gestion des voyages et la préparation de rapports.