Quels sont les types de transfert d'apprentissage ?
Le transfert implique la mise en relation et l'adaptation d'un apprentissage dans un contexte nouveau et inhabituel.
Le transfert mobilise non seulement de simples connaissances déclaratives, mais aussi des habiletés cognitives, métacognitives et des dispositions liées au contexte d'apprentissage et de mobilisation.Comment se fait le transfert d'apprentissage ?
Qu'entend-on par discipline des transferts ? En règle générale, les employés soumis à la discipline des transferts changent de poste tous les quatre ans.
Ils peuvent être affectés à tout moment à l'étranger ou à la centrale (Berne).Qu'est-ce que la discipline des transferts ?
15 méthodes d'apprentissage :
1- Apprentissage par imitation : 2- Apprentissage par discussion : 3- Apprentissage par l'expérience : 4- Apprentissage par la pratique : 6- Apprentissage social : 7- Apprentissage par scénario : 8- Apprentissage par la réflexion : 9- Apprentissage multimédia :
Gagné (1965) apporte une distinction entre les transferts latéral et vertical de l'apprentissage. Lors d'un transfert vertical, une capacité ou partie de Autres questions
MAXIMISER LE TRANSFERT DES APPRENTISSAGES EN
Jean-François Roussel Ph D
Tardif J (1999) Le transfert des apprentissages Montréal
Mission Permanente du Royaume du Maroc
Mission Permanente du Royaume du
Mission Permanente du Royaume du
Convention entre l'autorité de régulation de la communication
ANNEXE 2 CONVENTION CONCLUE ENTRE L'AUTORITÉ
CONVENTION DE PARTENARIAT
Analyse de l'efficacité d'interventions sur le transfert des
Jean-François Roussel Ph D
Tardif J (1999) Le transfert des apprentissages Montréal
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