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Programme d'apprentissage en milieu de travail

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  • Quels sont les métiers en apprentissage ?

    Le contrat d'apprentissage est un contrat de droit privé conclu au moyen du formulaire CERFA n°10103*05, disponible ici.
    Répondant à un certain formalisme, le contrat doit obligatoirement être écrit et signé par l'employeur et l'apprenti (et par son représentant légal si l'apprenti est mineur).

  • Comment mettre en place un apprentissage ?

    Le contrat d'apprentissage
    L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat et à suivre cette formation.
    Le contrat d'apprentissage peut être conclu pour une durée limitée (de 6 à 36 mois) ou pour une durée indéterminée.

  • Comment se passe l'apprentissage ?

    Pour devenir apprenti, il faut choisir une formation en alternance et signer un contrat d'apprentissage.
    Pour vous aider dans vos démarches, suivez notre guide.

Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet, dans une même entreprise, à une employée ou un employé expérimenté (compagne ou compagnon) d'être jumelé avec une collègue ou un collègue moins expérimenté (apprentie ou apprenti) pour qu'elle ou il lui transmette, étape par étape, son savoir-faire.

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